Con la presencia de la Ministra de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación, Silvia Díaz Acosta, se lanzó esta mañana el proyecto ejecutado por el CIDEP que busca medir las capacidades que los equipos municipales poseen actualmente para gestionar la innovación y competitividad en sus territorios, así como las aptitudes para la articulación con otros instrumentos de desarrollo de capital humano y financiero que impulsen la innovación de emprendimientos y PYMES locales. A partir de esta medición, la Universidad establecerá las brechas necesarias a cubrir por cada municipio en materias vinculadas con equipo humano, financiamiento, cultura organizacional, conocimiento, estrategia y procesos. Con ello se espera proponer un modelo de gestión y gobernanza de la innovación que pueda ser coordinado por el Gobierno Regional.
En la actividad el Gobernador Regional, Señor Rodrigo Mundaca indicó que “esta iniciativa busca transformarse en un apoyo decidido a los 38 municipios de la Región, estableciendo una hoja de ruta en lo que respecta a gestión de la innovación y competitividad, considerando las potencialidades y debilidades particulares de cada comuna”. El Director de CIDEP UV, Dr. Patricio Herrera y coordinador general del proyecto agregó que “La región tiene un enorme potencial, sin embargo, es importante que tanto el Gobierno Regional como los Gobiernos Locales, estén a la altura de los desafíos que caracterizan a un ecosistema de innovación, para ello el diagnóstico, el ajuste con la Estrategia Regional de Innovación y un modelo de acción con metas e indicadores son fundamentales para que los esfuerzos reflejen resultados”.
El proyecto, llamado "Fortalecimiento de la gobernanza para la innovación y la competitividad en gobiernos subnacionales en la Región de Valparaíso” es financiado a través del Fondo para la Innovación y Competitividad Regional, FIC-R y ejecutado por el Centro de Investigación en Innovación, Desarrollo Económico y Políticas Sociales, CIDEP-UV quien coordinará el desarrollo y aplicación de instrumentos de observación, entrenamientos a funcionarios y funcionarias municipales en materia de innovación y el desarrollo del modelo de gestión antes mencionado.